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发现 | 售电行业洗牌加剧 靠专业性人才致胜
  • 发布时间:2018-09-04
  • 来源: 沃特小编

来自临省的“背景音”


首先来看一条来自于临省山东的“背景”新闻:


8月20日,山东电力交易中心发布了《关于对山东科陆售电有限公司自愿退出电力市场进行公示的公告》,山东科陆售电有限公司拟退出山东电力市场。

短短3个月的时间接连3家售电公司退市,就算是电力消费大省山东,售电市场也艰难至此,在其他省份开展业务的售电公司境遇可想而知。今年以来,新疆、江苏、山东、广东、北京、河北、黑龙江均陆续有售电公司退出电力交易市场。截至目前,全国已有316家售电公司注销,这其中多为独立售电公司。通过了解发现,这些售电公司绝大多数原因是因为公司经营不善,而究其主要原因,一方面是没有稳定的电量和用户资源,而另一方面则是因为公司缺乏专业性人才,无法承担偏差考核带来的风险。


 行业洗牌加剧


近年来我国电力市场交易规模不断扩大,售电公司遍地开花,全国逾万家售电公司完成注册,其中,已经通过电力交易中心公示的多达3500余家。但随着电改的逐步深入,售电市场的竞争越来越激烈,通过竞价交易获得的价差被不断压缩、大量售电公司缺乏专业性人才导致偏差考核带来的罚款风险加大,越来越多的售电公司开始退出市场,今年以来更是迎来一波注销潮。

优胜劣汰,适者生存,发展空间看似美好,由于独立售电公司没有资源背景,加之缺少具有专业素养的电力交易人员,低估了电力交易的专业性和报价的复杂性。很多电力交易员缺乏实际操作经验,无法对售电市场做出科学预判,致使市场脉搏把握不准,只能令售电公司花钱买经验。

综上,进入洗牌期的售电市场,那些试图以短线操作来投机获利,或不重视培养专业人才的售电公司或将难逃被市场淘汰的命运。


 缺乏专业性人才,售电公司前行愈发艰难


现阶段售电公司处在单纯赚差价的模式,只有通过合理交易才有可能为公司带来利润,否则一味以低价抢占市场最后加重偏差考核费用更加得不偿失。这种现状既是因为市场开放度有限,电价机制等市场规律引导缺失,也与现货市场未建立起来电力的商品属性未能完全释放有关,但业务专业性不足导致经营的失利更值得每一个售电相关企业引以为戒。

随着电力现货市场的到来,交易品种多、交易频次大、交易周期短,将给交易员们带来更大的挑战,交易员的操作也将直接影响到企业的收益。在交易规则不变的情况下,同一公司不同的交易员,带来的收益(亏损)或许会有天壤之别。其中,有人最大获利可达千万,也有人可能亏损高达千万。因此充分解读未来的现货市场交易规则,了解每个交易品种特性,培养成熟的交易团队,掌握熟练的交易技巧将是未来现货交易工作的重中之重。


沃特的人才优势


今年4月四川发布了《关于加强售电公司电力交易人员管理的通知》,这是全国首份对电力交易人员做出管理的文件。其中要求售电公司的电力交易人员应具备相应的专业技能和上岗资格,而且电力交易人员还需要在电力交易中心备案并与其所属售电公司绑定。这样的规定对市场来说的确是一种保障,确保售电公司交易人员的专业水平的同时降低了偏差考核风险,也是对被代理电力用户负责的表现。

电力交易毕竟不是简单的商品买卖,正是近年来沃特不断加大对专业性人才的引入和培养力度,换来了人才专业性和技术性的巨大优势。

面对大环境下售电行业的全面洗牌、价差的持续收窄,尤其是应对即将运行的电力现货市场,作为售电公司来说,拥有具备专业水准的电力交易员显得至关重要。

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